FOR EVERYDAY SMILING
取締役副社長 塚本 秀明 「求める人材像」
私たちが仕事をする上で一番大切にしているもの、それはコミュニケーションです。入居者の方、ご家族の方、そして職員同士のコミュニケーションが、すべての仕事の基本となります。
その上で、現場の職員と、次の3つの姿勢を大切にしてほしいと日頃からよく話し合っています。
私たちが職員に期待するものは、特別な能力ではありません。サンスマイルを、入居者の方を含むすべての関係者が笑顔で過ごせる場所にする為に、常に考え行動できる人材を求めています。
仕事を通じて、共に成長できる仲間を募っています。
私たちが仕事をする上で一番大切にしているもの、それはコミュニケーションです。入居者の方、ご家族の方、そして職員同士のコミュニケーションが、すべての仕事の基本となります。
その上で、現場の職員と、次の3つの姿勢を大切にしてほしいと日頃からよく話し合っています。
| ①寄り添う姿勢・・・ | 相手を理解することに努め思いやる姿勢 |
| ②捲き込む姿勢・・・ | 問題を抱え抱え込まず、周囲と協力、連携し、助け合う姿勢 |
| ③学ぶ姿勢・・・・・ | 向上心を持ち、キャリアアップに努める姿勢 |
私たちが職員に期待するものは、特別な能力ではありません。サンスマイルを、入居者の方を含むすべての関係者が笑顔で過ごせる場所にする為に、常に考え行動できる人材を求めています。
仕事を通じて、共に成長できる仲間を募っています。
FOR EVERYDAY SMILING
宍戸 心
【サンスマイル八王子綾南 介護職員】
私は、宮城県仙台市の東北文化学園で社会福祉について学びました。東京都内でも住みやすい街として八王子市とその近郊を中心に就活し、サンスマイルに入社を決めました。入社後3ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導してくれる研修期間で、毎日が勉強の連続でした。今では、業務中も自分らしい笑顔で入居者さんに接することができるようになりました。入居者さんの笑顔と「ありがとう」の一言が、とても励みになります。
業務時間外に、介護福祉士の資格取得を目指して勉強しています。週休3日制を活かし、充実した毎日を過ごしています。
私は、宮城県仙台市の東北文化学園で社会福祉について学びました。東京都内でも住みやすい街として八王子市とその近郊を中心に就活し、サンスマイルに入社を決めました。入社後3ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導してくれる研修期間で、毎日が勉強の連続でした。今では、業務中も自分らしい笑顔で入居者さんに接することができるようになりました。入居者さんの笑顔と「ありがとう」の一言が、とても励みになります。
業務時間外に、介護福祉士の資格取得を目指して勉強しています。週休3日制を活かし、充実した毎日を過ごしています。
FOR EVERYDAY SMILING
小田 鈴夏
【サンスマイル八王子綾南 看護師、リハビリ職員】
看護師として病院に勤めていましたが、「ひとり一人に寄り添って生活のお手伝いがしたい」と考え、サンスマイルに入社をしました。入居者さんとのコミュニケーションを1番に考え、とにかく明るく声をかけるようにしています。
サンスマイルには、入居者さんにとって居心地の良い環境、職員にとって働きやすい環境があります。私たちは、気づいたことを何でも話し合えるチームワークを大切にしています。
看護師として病院に勤めていましたが、「ひとり一人に寄り添って生活のお手伝いがしたい」と考え、サンスマイルに入社をしました。入居者さんとのコミュニケーションを1番に考え、とにかく明るく声をかけるようにしています。
サンスマイルには、入居者さんにとって居心地の良い環境、職員にとって働きやすい環境があります。私たちは、気づいたことを何でも話し合えるチームワークを大切にしています。
FOR EVERYDAY SMILING
小出 宏行
【サンスマイル日野施設長】
入居者さんに寄り添う施設でありたいと常に思っています。
そのために、利用者さんや家族の話を聞くことを大切にしています。お話を聞くたびに、「今のやり方でいいのか、もっと他のやり方はないのか、もっとできることはないのか」と考えさせられます。職員からの様々な意見も集約して、施設全体の運営に生かすようにしています。施設全体で、職員全体で、入居者ひとり一人を支えていきたいと思います。
また、趣味のダンスや楽器演奏を通じて、入居者さんとコミュニケーションを図るのも楽しみのひとつです。
入居者さんに寄り添う施設でありたいと常に思っています。
そのために、利用者さんや家族の話を聞くことを大切にしています。お話を聞くたびに、「今のやり方でいいのか、もっと他のやり方はないのか、もっとできることはないのか」と考えさせられます。職員からの様々な意見も集約して、施設全体の運営に生かすようにしています。施設全体で、職員全体で、入居者ひとり一人を支えていきたいと思います。
また、趣味のダンスや楽器演奏を通じて、入居者さんとコミュニケーションを図るのも楽しみのひとつです。
FOR EVERYDAY SMILING
遠山 さゆり
【サンスマイル八王子石川町 看護師】
私は看護師として、入居者さんの健康状態、主に既往症に注意を払い、異常が認められた際には、医師やご家族と連携を取り対処する役割を担っています。
以前は、大学病院の小児科、産婦人科で20年間、勤務していました。担当する患者は、自分で症状を訴えることのできない小さな子供達でした。その時に養った観察力が、今、とても役立っています。入居者さんの体調の変化に、いち早く気づけるよう心掛けています。
病院という特殊な環境下ではなく、入居者さんの日常とじっくり向き合える医療・介護・福祉の現場にやりがいを感じています。
私は看護師として、入居者さんの健康状態、主に既往症に注意を払い、異常が認められた際には、医師やご家族と連携を取り対処する役割を担っています。
以前は、大学病院の小児科、産婦人科で20年間、勤務していました。担当する患者は、自分で症状を訴えることのできない小さな子供達でした。その時に養った観察力が、今、とても役立っています。入居者さんの体調の変化に、いち早く気づけるよう心掛けています。
病院という特殊な環境下ではなく、入居者さんの日常とじっくり向き合える医療・介護・福祉の現場にやりがいを感じています。
FOR EVERYDAY SMILING
山口 昌紀
【サンスマイル八王子高尾 介護職員】
サンスマイルには、働きやすい職場環境が整っています。
新入社員は、OJTにより先輩職員から丁寧な指導を受けることができるので、無理なくスキルアップを図ることができます。
また、週休3日制で、かつ、残業がほとんどないので、業務時間以外は、家族の時間と資格取得の勉強時間に割り当て、ワーク＆ライフバランスを取りながら、目標に向かって頑張っています。
職員の負荷を軽減した環境が、入居者さんへのより良いサービスに繋がってることを実感しています。
FOR EVERYDAY SMILING
大島 歌菜
【サンスマイル八王子高尾 機能訓練指導員】
以前は、鍼灸師として様々な施設を訪問し、入居者さんに施術をしていました。サンスマイルへの転身は、自身のキャリアアップを企図してのことです。
機能訓練指導員として入社し、入居者さんの身体機能の改善指導から日常生活のお世話、話相手等、多岐にわたり、仕事の幅を広げることが出来ました。
毎日のコミュニケーションの中で、機能訓練の効果を把握することが出来るので、一人ひとりに合ったサービスを提供でき、とてもやりがいを感じています。